Intermediario:Eurointerim Spa, ricerc a un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection.Responsabilità
Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura dossier confidenziali.Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci di lavoro, screening curriculum, valutazione delle competenze.Gestione autonoma delle ricerche di personale affidate e eventuali attività di testing.Contatti con enti esterni, sviluppo nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, ecc.) e partecipazione ad eventi.Rapporti con aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro.Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.
Competenze richieste
Esperienza, anche breve (stage), nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nella Selezione del personale, presso agenzie per il lavoro.Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra.
Tipo di assunzioneIniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL).RetribuzioneCommisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL 26000-30000 euro). Previsti buoni pasto e incentivi.Luogo di lavoroBusto Arsizio (VA).La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198 / 2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10 / 09 / 2003.#J-18808-Ljbffr