Domar S.p.A. è un' azienda produttrice di componenti per veicoli industriali in progressiva crescita dal 1995 e nel pieno di una trasformazione culturale orientata al consolidamento della propria leadership di mercato attraverso la scalabilità organizzativa.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La sua vocazione è fortemente internazionale : la quasi totalità del fatturato è sviluppata all'estero e il dialogo quotidiano con clienti, partner e fornitori globali rende la lingua inglese un prerequisito critico del business, non una competenza accessoria.
In questo contesto, l'inglese rappresenta uno strumento abilitante per lo sviluppo commerciale, la collaborazione interfunzionale e internazionale e la crescita professionale delle persone .
Per questo motivo, ricerchiamo un Insegnante di Lingua Inglese part-time che accompagni l'Organizzazione in un percorso strutturato e consapevole di crescita linguistica .
OBIETTIVI DELLA POSIZIONE
* Progettazione ed erogazione di percorsi di formazione in lingua inglese, calibrati sui diversi livelli e sulle esigenze operative delle funzioni aziendali.
* Sviluppo delle competenze linguistiche applicate al contesto business e industriale (inglese tecnico, commerciale e comunicativo).
* Definizione di un metodo didattico chiaro, strutturato e misurabile, orientato alla continuità e al miglioramento progressivo.
* Conduzione di lezioni di micro gruppi e individuali, favorendo partecipazione, consapevolezza e responsabilizzazione degli apprendenti.
* Monitoraggio dei progressi e restituzione strutturata sull'evoluzione delle competenze linguistiche .
* Collaborazione con la Direzione HR e il Management per allineare la formazione linguistica agli obiettivi strategici dell'azienda.
REQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI
* Esperienza consolidata nell'insegnamento della lingua inglese a persone adulte.
* Presenza di un metodo didattico strutturato, con capacità di adattarlo a livelli, ruoli e funzioni differenti.
* Capacità di rendere l'apprendimento concreto, rilevante e immediatamente applicabile al lavoro quotidiano.
* Chiarezza comunicativa, autorevolezza e attitudine alla relazione educativa.
* Sensibilità organizzativa e comprensione delle dinamiche aziendali .
* Approccio pragmatico, orientato allo sviluppo delle competenze e non alla sola trasmissione teorica.
* Allineamento ai valori di responsabilità e crescita che caratterizzano la Cultura di Domar .
In Domar, la crescita dell'Organizzazione si intreccia con la crescita delle persone. L'inglese è parte integrante di questo percorso: una leva strategica che abilita apertura, competitività e visione internazionale. xrdztoy
La collaborazione sarà strutturata in modalità part-time e il trattamento economico sarà coerente con l'esperienza e la qualità del contributo professionale offerto.