Ci sono aziende che crescono grazie a una visione solida e una passione autentica per l'eccellenza operativa e la gestione dei processi. Aziende che sanno coniugare concretezza e innovazione, performance e conformità, qualità tecnica e impatto positivo sul territorio. Questo è il nostro cliente: una realtà italiana in forte crescita nel settore del Trattamento dei Rifiuti. L’azienda è oggi in una fase di ulteriore sviluppo e consolidamento della sua struttura interna e delle sue qualifiche, in linea con un fatturato di oltre 30 milioni di euro. Il contesto aziendale è solido, guidato da valori chiari e con una cultura concreta, dinamica e orientata alla sostenibilità. Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando un / una Responsabile di Impianto. Una figura strategica, con forte orientamento alla gestione operativa e alla leadership, in grado di presidiare e ottimizzare le operazioni quotidiane con spirito proattivo e visione. Sede : Nogara (VR) Dimensioni azienda : 60 persone Natura del ruolo : crescita aziendale IL TUO NUOVO LAVORO Come Responsabile di Impianto, sarai responsabile della gestione e dell\'ottimizzazione dei processi operativi, garantendo l\'efficienza e la sicurezza dell\'impianto. Riporterai direttamente all’amministratore delegato e gestirai un team di 17 / 20 persone. Le tue principali responsabilità includeranno : Selezione e imballaggio rifiuti non pericolosi Gestione del personale Planning & timing Flussi logistici / amministrazione / back office Lettura autorizzazioni Gestione dei rifiuti Comunicazione efficaci centrali Dialogo con il commerciale HARD & SOFT SKILLS Esperienza consolidata nella gestione operativa di un impianto, dal controllo dei processi produttivi e logistici alla supervisione della gestione dei rifiuti Conoscenza delle normative EHS e interazione diretta con l\'RSPP per il rispetto delle procedure Esperienza nella gestione, formazione e motivazione del team Capacità di lavorare in autonomia, assumendosi la piena responsabilità della gestione dell\'impianto Propensione ad adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e a gestire carichi di lavoro complessi Doti di leadership per coordinare e motivare il team operativo, creando un ambiente di lavoro collaborativo COSA OFFRIAMO Un\'azienda solida e in forte crescita Un ruolo autonomo e strategico, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale Un contesto aziendale concreto, dinamico e orientato alla sostenibilità Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all\'esperienza, con benefits da valutare ED ORA? Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a marta.viglione@desmohr.com. J-18808-Ljbffr