Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement per azienda metalmeccanica ricerca un/una:
L'azienda
Solida realtà operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione e lavorazione di componenti metallici, ci ha incaricato di selezionare una figura da inserire nel reparto saldatura.
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di attività di saldatura su metallo, mediante tecniche TIG e MIG ,su componenti di varia complessità, destinati alla produzione industriale.
Attività previste
* Saldatura TIG e MIG su acciaio e/o alluminio;
* Lettura del disegno tecnico;
* Controllo qualità visivo del pezzo saldato;
* Preparazione e pulizia dei materiali prima della saldatura.
* Esperienza anche minima nella saldatura a filo continuo (MIG) e/o a elettrodo/tig (TIG)
* Capacità di lettura del disegno tecnico
* Precisione, manualità e attenzione alla qualità del lavoro
Altre informazioni
Inserimento con contratto a tempo indeterminato finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, con orario: 07:30 – 12:00 / 13:00 – 16:30
Sede di lavoro: zona industriale di Porto Recanati (MC)
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Il Titolare, Openjobmetis Spa - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Bernardino Telesio 18, 20145 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all'indirizzo Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004
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