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Purchasing manager - indirect (leini)

Leinì
Multinazionale
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

AziendaPer conto di una multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/una Purchasing Manager che avrà la responsabilità di gestire l’intero ciclo degli acquisti e dei contratti, coordinando direttamente un team di 2 risorse.Responsabilità principaliDefinizione e implementazione della strategia di procurement: pianificare e gestire il processo di acquisto end-to-end, dalla raccolta dei fabbisogni alla negoziazione e stipula dei contratti, garantendo l’adozione di procedure trasparenti, sostenibili e coerenti con gli obiettivi aziendali.Gestione delle attività esternalizzate: presidiare i processi di outsourcing e assicurare la corretta gestione degli adempimenti normativi e regolamentari, sia interni che verso fornitori esterni.Scouting, qualifica e monitoraggio dei fornitori: curare la selezione, la valutazione delle performance e lo sviluppo del parco fornitori.Negoziazione contrattuale: condurre trattative complesse assicurando le migliori condizioni economiche, qualitative e di servizio.Ottimizzazione economica e tecnica: garantire contratti competitivi e allineati alle best practice di settore.Gestione dei contratti IT e infrastrutturali: predisporre e supervisionare gli accordi relativi alla manutenzione e gestione delle infrastrutture tecnologiche (hardware, reti, software).Presidio delle categorie di spesa: IT/Digital, servizi professionali, facility management, marketing e altre categorie indirette.Supporto al cambiamento organizzativo: promuovere la cultura del procurement e supportare la formazione delle funzioni interne sui processi di acquisto.RequisitiLaurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Esperienza consolidata in ruoli analoghi maturata all’interno di contesti multinazionali strutturati.Spiccate capacità analitiche e decisionali, resistente orientamento ai risultati.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Sede di LavoroMilano

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