Agap2 Italia ascoli piceno, Italy AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Cerchiamo un* Software Developer Senior con almeno 5 anni di esperienza per supportare lo sviluppo di nuovi progetti e la manutenzione evolutiva di soluzioni esistenti. La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione, sviluppo e miglioramento continuo di sistemi software ad alto contenuto tecnologico, contribuendo attivamente anche all’innovazione e all’ideazione di nuove soluzioni. Responsabilità Sviluppare software di qualità, sicuro e scalabile Garantire il rispetto delle scadenze progettuali Partecipare attivamente alla progettazione di nuove soluzioni, portando il proprio contributo tecnico e funzionale Collaborare con il team di sviluppo e gli altri reparti (sistemi, helpdesk) per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di sviluppatore software Ottima conoscenza di Java e C# Gradita conoscenza (non vincolante) di Node.js e ColdFusion Esperienza nell’utilizzo di database relazionali a buon livello Familiarità con strumenti di collaborazione e gestione del lavoro (es. Office 365, Jira, Git ) Attitudine al lavoro in team e al problem solving Obiettivi del ruolo Contribuire allo sviluppo di sistemi complessi e tecnologicamente avanzati Partecipare all’innovazione dei processi e delle tecnologie aziendali Supportare le attività progettuali non solo a livello tecnico, ma anche proponendo soluzioni migliorative dal punto di vista funzionale AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr