Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l'possibilità giusta per te
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Prestigiosa Azienda Del Settore Automotive Selezioniamo
Buyer Support Automotive - tempo determinato
Di cosa ti occuperai?
supporto nella fase di negoziazione
supporto nell'elaborazione dei listini prezzo
analisi di prezzi/costi
gestione dei dati ed elaborazione di report analitici
Hai queste competenze e caratteristiche?
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di EXCEL e PPT
Ottima conoscenza della lingua INGLESE
Preferibile conoscenza della lingua Tedesca
Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, ingresso flessibile dalle 7:30 alle 9:00 ed uscita dalle 16:30 alle 18:00
Offerta Contrattuale
Inserimento in somministrazione a tempo determinato con Agenzia
CCNL 13 mensilità
RAL commisurata all'esperienza
Benefit
mensa interna aziendale
welfare aziendale
PDR (premio di risultato)
Smart Working 12 giorni al mese
Luogo di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo