Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per strutturato Gruppo industriale, leader nella progettazione e produzione d packaging e semilavorati in materiale plastico, bioplastico e nel riciclo di imballaggi post-consumo, siamo alla ricerca di un
Manutentore Elettrico di Impianti Produttivi
Responsabilità
Il candidato sarà inserito all'interno del Team di Manutenzione, e seguirà le seguenti attività:
- manutenzione ordinaria e straordinaria delle componenti elettriche degli impianti industriali presenti nel sito sia in Bassa Tensione (220 e 400 Volt) che in Media Tensione 15000 Volt (cabine di trasformazione).
- rendicontazione, tramite l uso di moduli cartacei e/o informatici delle attività e dei costi del lavoro effettuato
- verifica preventiva e correttiva degli impianti, implementazione di nuovi impianti e modifiche degli stessi
Competenze
Per questa posizione ricerchiamo un candidato con le seguenti caratteristiche:
- diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico
- capacità di effettuare analisi strumentali
- capacità di ricerca guasti, riparazioni di blocchi e malfunzionamenti; risoluzione di anomalie di
natura elettrica.
- capacità di lettura del disegno elettrico e una buona manualità dei principali strumenti da banco (trapano, avvitatore, ecc.).
- generale conoscenza dei principali dispositivi elettrici, cavi e sistemi di cablaggio e distribuzione
elettrica
- gradita la conoscenza dei PLC e della loro programmazione
Orario lavorativo a giornata dalle 8:00 alle 17:30 (1 h e 30 di pausa pranzo), venerdì uscita alle 16:30.
Per questa posizione è offerto un contratto diretto a tempo indeterminato, con fascia di RAL indicativamente tra 33K e 40K.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it