Humangest S.P.A.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore
grandi opere infrastrutturali
la seguente figura:
CAPO IMBOCCO GALLERIA
La risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere complesso per lavori di
scavo e realizzazione di gallerie
e avrà la responsabilità operativa della gestione delle attività presso l' imbocco galleria
, coordinando le maestranze e garantendo il rispetto delle procedure tecniche, produttive e di sicurezza.
Principali responsabilità
Gestione operativa delle lavorazioni presso l'imbocco galleria
Coordinamento e supervisione delle squadre di cantiere
Organizzazione delle attività di avanzamento lavori in accordo con Direzione di Cantiere
Controllo del rispetto delle procedure di sicurezza e delle prescrizioni del POS
Verifica dell'idoneità delle attrezzature e dei mezzi d'opera
Interfaccia con DL, CSE, ASPP/RSPP per aspetti tecnici e HSE
Controllo qualità delle lavorazioni e rispetto delle tempistiche di produzione
Gestione delle interferenze operative in area imbocco
Compilazione della reportistica di avanzamento lavori
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Imbocco / Capocantiere / Caposquadra gallerie
Provenienza da cantieri di scavo gallerie, opere sotterranee o grandi infrastrutture
Conoscenza delle tecniche di scavo tradizionale e/o meccanizzato
Ottima conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08)
Capacità di gestione delle maestranze e problem solving operativo
Disponibilità a lavoro su turni
Si offre
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, range 60-65k di RAL
CCNL di riferimento
Inserimento in contesto strutturato e di alto profilo tecnico
Sede di lavoro: cantieri su VAL DI SANGRO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrtlpzc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
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