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Impiegato/a back office – categorie protette (l. 68/99)

Bastida Pancarana
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

Adecco Italia Pavia, Italy Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per azienda operante nel settore Tourism & Travel con sede a Milano (zona centrale Metro Moscova), un/una: Impiegato/a Back Office Categorie Protette (L. 68/99) Responsabilità: Gestione di attività amministrative e di back office Supporto alla reportistica e alla documentazione Utilizzo di strumenti digitali e collaborazione con altri team Requisiti: Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Diploma di scuola superiore (titolo minimo richiesto) Preferibile esperienza in ambito amministrativo Ottima conoscenza di Excel, Microsoft 365, PowerPoint Preferibile conoscenza nell'uso di tabelle pivot Conoscenza della lingua inglese a livello B1/B2 Soft skills: Flessibilità e capacità di adattamento Dinamicità e buone doti organizzative Efficaci capacità comunicative Dettagli contrattuali: Orario: Part-time 32h o Full-time 40h Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Inquadramento secondo CCNL Turismo RAL indicativa: 25-30K Ticket restaurant: 6 €/giorno Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. La selezione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Data inizio prevista: 01/09/2025 Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali Città: Milano Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it J-18808-Ljbffr

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