Manpower Italia - esperienza acquisita nel settore delle costruzioni per un periodo non inferiore a cinque anni; - esperienza acquisita nel settore degli appalti pubblici.
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Assunzione Diretta costruzioni / edilizia ManpowerGroup ricerca, per una realtà leader nel settore acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti, un\\a CAPO COMMESSA. La figura si occuperà di gestire le commesse, legate a realizzazione di opere pubbliche e/o alla Direzione Lavori.
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Le principali attività riguardano
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- collaborare con il progettista per definire le scelte progettuali e la cantierizzazione; - programmare e gestire le commesse assicurando il rispetto delle scadenze ed il loro avanzamento tecnico economico; - analizzare il cronoprogramma della commessa, riprogrammando le attività in funzione dell'avanzamento dei lavori; - assicurare il coordinamento delle attività delle diverse imprese e fornitori coinvolti nella realizzazione dell'opera; - gestire i Responsabili Coordinamento Cantiere; - programmare gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature; - pianificare le risorse in funzione delle commesse in corso d'opera; - gestire i fornitori e le ditte esecutrici; - redigere piano controllo qualità;
- controllare costi e produttività di cantiere e predisporre e redigere la rendicontazione aziendale; - verificare contabilità commessa nel ciclo attivo e passivo; - controllare gli obblighi in materia di sicurezza e ambiente; - controllare che i lavori siano eseguiti secondo quanto previsto dal progetto esecutivo e dal capitolato di appalto; - gestire i rapporti con la Committenza e con gli enti autorizzatori; - vigilare in merito alla corretta gestione da parte delle ditte appaltatrici degli aspetti ambientali significativi e della normativa ambientale applicabile alla specifica commessa;
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Requisiti
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- esperienza acquisita nel settore delle costruzioni per un periodo non inferiore a cinque anni; - esperienza acquisita nel settore degli appalti pubblici.
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Orari di lavoro: full-time giornaliero.
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Sede di lavoro: Termoli (CB).
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Tempo completo Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management