Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Overview
Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio.
Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone.
Ogni giorno è diverso.
Ogni decisione è rilevante.
Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito.
Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune.
La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone.
Ti offriamo uno stipendio competitivo.
Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.
Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione.
Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.
Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.
Responsibilities
Guidare e far evolvere il team, il prodotto e l'esperienza in negozio.
Prendere decisioni basate sui dati e sull'intuito, allineate agli obiettivi comuni.
Gestire l'operatività, l'aspetto commerciale, l'immagine e lo sviluppo delle persone.
Promuovere una cultura di apprendimento continuo e di crescita professionale per il team.
Qualifications
esperienza in ruoli di leadership o gestione team in contesti retail o simili.
Capacità di prendere decisioni basate sui dati e di guidare progetti cross-funzionali.
Buone competenze comunicative e orientamento alle persone.
Mentalità orientata agli obiettivi, capacità di bilanciare operatività e strategia.
Benefits
Formazione fin dal primo giorno e opportunità di crescita concrete.
Luogo di lavoro con spazio per contribuire ed evolversi.
Stipendio competitivo.
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