ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, che opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal ****.
Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere attraverso le persone, valorizzando il capitale umano in tutte le sue forme.
I valori fondanti includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Per il potenziamento della nostra HUB D&I; Divisione Permanent, siamo alla ricerca di un/una
HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti aspiranti HR, appassionati del mondo delle Diversity & Inclusion e fortemente orientati ad una crescita professionale in questo settore.
Attività
Talent Attraction D&I; (Diversity & Inclusion).
Creazione di job description efficaci e coinvolgenti, con pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro al fine di attrarre candidati qualificati.
Recruiting & Selection.
Screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
Presentazione dei candidati.
Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.
Requisiti:
Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico, giuridico.
Forte interesse per il recruiting, selezione del personale L.***** Categorie Protette.
Buona padronanza degli strumenti informatici.
Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Forte interesse nel settore delle Risorse Umane, desideroso di intraprendere un percorso professionalizzante.
Si offre
Affiancamento on-the-job.
Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese, Buoni pasto di 7 Euro.
Sede: Bresso (MI).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. ******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. ******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito