OverviewSei un neolaureato o un neodiplomato eccellente con la passione per la difesa digitale? Randstad Digital in collaborazione con Fortinet, Cisco ed eForHum lancia la nuova edizione della Security Engineer Academy, un percorso esclusivo di specializzazione e inserimento lavorativo mirato ai partner d'eccellenza del settore.Parteciperai a un programma intensivo di 240 ore di formazione hands-on, progettato per colmare il gap tra università e mondo del lavoro. Come Networking Specialist, acquisirai solide basi sulla tecnologia Cisco CCNA (Routing, Switching, Protocols). Security Expert: ti specializzerai su Fortinet, imparando a gestire Next Generation Firewall, VPN, SD-WAN e Security Fabric.Laboratori Reali: avrai accesso a oltre 100 apparati reali e pod dedicati per simulare scenari aziendali complessi. Partenza: 16 marzo 2026. Modalità: didattica blended (online e sessioni intensive in presenza per team building).Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.Esperienza: non richiesta.Responsibilities- Partecipare al programma intensivo di 240 ore di formazione hands-on per colmare il gap tra università e mondo del lavoro.- Acquisire basi sulle tecnologie Cisco CCNA (Routing, Switching, Protocols) e specializzarsi su Fortinet per gestire Next Generation Firewall, VPN, SD-WAN e Security Fabric.- Sfruttare laboratori reali con oltre 100 apparati e pod dedicati per simulare scenari aziendali complessi.- Al termine del percorso, essere inserito come Junior Security Engineer presso i principali Partner Fortinet (System Integrator, ISP e Società di consulenza). Contesti di inserimento: SOC o Divisioni Network & Security Infrastructure.- Conseguire certificazioni industriali ufficiali Fortinet e Cisco quando possibile.Qualifications- Neolaureati in Ingegneria Informatica, Informatica, Telecomunicazioni o Diplomati eccellenti ad indirizzo tecnico.- Competenze: buona conoscenza dell'inglese tecnico.- Mindset: resistente passione per la cybersecurity, attitudine al troubleshooting e voglia di mettersi in gioco su tecnologie "hands-on".- Requisito preferenziale: aver già svolto uno stage coerente nel settore.Dettagli contrattuali- Partenza: 16 marzo 2026.- Modalità: didattica blended (online e presence per team building).- Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.Altre informazioniLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr