Azienda leader nel settore bevande calde e soluzioni per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione candidature e supporto all'onboarding dei nuovi assunti.
Mansioni principali:
Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e raccolta candidature
Screening preliminare dei curricula
Organizzazione colloqui e gestione contatti con candidati
Inserimento dati nel sistema HR e reportistica
Supporto all'onboarding dei nuovi assunti
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini
Capacità organizzativa e precisione
Ottime doti comunicative e relazionali
Interesse per il recruiting e la gestione del personale
Conoscenza base strumenti informatici
Offerta:
Contratto a tempo determinato o apprendistato rinnovabile
Formazione e affiancamento continuo retribuito
Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì.