Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.200 punti vendita e oltre 310.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 680 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 18.500 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.
Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:
Best Employer of Choice 2020" di CESOP Communication, “Most Attractive Employers 2020” di Universum e “Online Talent Communication 2020” di Potential Park.
Nel ruolo di Preparatore Merce ti confronterai con un atmosfera ricco di nuove sfide, all’interno di una squadra varia e dinamica. Grazie al tuo contributo, potrai garantire la corretta e puntuale distribuzione dei nostri prodotti nei Punti Vendita.
Se ti appassiona il mondo della GDO e ti piace il movimento, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
- Preparazione dei prodotti presenti Magazzino in pallet in base agli ordini dei Punti Vendita
- Predisposizione dei pallet nell'area di uscita merce
- Controlli qualitativi e quantitativi della merce
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia nel Centro Logistico
- Supporto e svolgimento alle attività connesse all'inventario di Magazzino.
I requisiti per ricoprire il ruolo di Preparatore Merce sono:
- Iscrizione alla lista delle Categorie protette
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Organizzazione
- Affidabilità e flessibilità
- Capacità di lavorare in team
Cosa prevede l’offerta di lavoro come Preparatore Merce?
- Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Un'azienda solida e strutturata
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Un percorso di formazione completo di “training on the job”
- Retribuzione al minuto
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!