Lavoropiù Spa, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/un' IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE JUNIOR - ADDETTA/O ALLA TESORERIA La figura, focalizzata nelle attivit di addetta all'amministrazione Junior, andr a ricoprire il ruolo avr le seguenti responsabilit : Gestire la tesoreria intervenendo nella gestione amministrativa dei flussi finanziari (pagamenti e incassi), Verificare il flusso di cassa ed assicurare una corretta gestione della liquidit aziendale: stimare i fabbisogni aziendali di liquidit nei vari momenti dell'anno, effettuare i pagamenti, monitorare gli incassi, registrare le operazioni di cassa sui libri contabili e sul database aziendale, effettuare riconciliazioni bancarie, Preparare resoconti dettagliati sulla situazione di cassa dopo aver analizzato in modo approfondito e attento la situazione economico-finanziaria dell’azienda, Predisporre le liquidazioni delle provvigioni agenti mensili e trimestrali, REQUISITI: Titolo di studio (diploma o laurea) in amministrazione, economia o similariConoscenza di economia e amministrazione aziendale e delle normative contabili e fiscali Preferibile conoscenza della lingua inglese Si offre contratto di tirocinio o apprendistato a seconda dell' esperienza. Orario: FULL TIME 40H, dal lunedì al venerdì Sede: VILLAFRANCA (VR) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca