Chi siamo
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
In Eurofirms Group crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: con i colleghi, con i candidati e con i clienti che si affidano a noi.
Fondata a Girona (Spagna) nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali realtà europee nel settore delle risorse umane, con oltre 160 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 professionisti impegnati quotidianamente a supportare aziende e talenti nei loro percorsi di crescita.
Cosa offriamo
* Contratto CCNL Commercio, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
* Auto aziendale
* Buoni pasto
* Piano welfare aziendale
* 1 giorno di smart working a settimana
Il ruolo
* La persona selezionata sarà responsabile dello sviluppo e gestione della filiale, contribuendo alla crescita del business e al coordinamento del team.
Responsabilità
Sviluppo commerciale
* Individuare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio
* Gestire l'acquisizione e lo sviluppo del portafoglio clienti
* Analizzare i bisogni delle aziende e proporre soluzioni consulenziali in ambito HR
* Condurre trattative commerciali e promuovere i servizi Eurofirms
* Consolidare relazioni con aziende, enti e stakeholder locali
Gestione e coordinamento del team
* Partecipare alla selezione e all'inserimento delle risorse della filiale
* Coordinare le attività del team, definendo priorità e obiettivi
* Monitorare le performance e supportare la crescita professionale delle persone
* Promuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultati
Gestione amministrativa e monitoraggio delle performance
* Supervisionare gli aspetti amministrativi legati alla gestione della filiale
* Monitorare margini, risultati economici e KPI
* Predisporre reportistica e analisi delle performance
Il profilo che cerchiamo
* Esperienza commerciale maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di servizi HR
* Spiccate capacità relazionali e sviluppo del business
* Attitudine alla leadership e alla gestione di team
* Orientamento a obiettivi e risultati
* Proattività, autonomia e capacità di lavorare in contesti dinamici
Perché entrare in Eurofirms
Entrare in Eurofirms significa far parte di una realtà internazionale che mette le persone al centro e promuove una cultura basata su rispetto, responsabilità e collaborazione. xivgfpx Offriamo un contesto professionale dinamico, in cui contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.