Umana S.p.A. cerca BANCONISTI SETTORE ELETTRICO per un’importante azienda del territorio.
Responsabilità:
- Accoglienza clienti e supporto.
- Gestione vendite al banco e ordini.
- Consulenza tecnica e commerciale su linee di prodotto.
- Supporto alla gestione del magazzino (scorte, carico/scarico, giacenze) con l'utilizzo del carrello elevatore.
- Collaborazione con team commerciale interno/esterno.
- Gestione resi e reclami.
Requisiti:
- Titolo di studio in ambito elettrotecnico.
- Esperienza pregressa nel ruolo di banconista, preferibilmente nel settore elettrico.
- Ottime capacità di vendita e negoziazione.
- Patentino del carrello elevatore.
- Conoscenza dei prodotti elettrici ed elettrotecnici.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orario 08.00 – 12.00 / 14.00 – 18.00.
- Residenza in zona.
Si offre contratto iniziale a termine, scopo assuntivo, inquadramento livello V o IV del Ccnl Commercio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.