Sales assistant | sportswear | outlet scalo milano

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Retail Sales Assistant da inserire in somministrazione per conto di una nota realtà internazionale del settore retail sportivo, presso il punto vendita situato all’interno del Outlet Scalo Milano.

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

• Durata contratto: inserimento a tempo determinato in somminstrazione, con possibilità di proroghe;
• Specifiche contratto: somministrazione, 5° livello CCNL Commercio;
• Disponibilità oraria: part time 30 ore settimanali, con indennità di cassa.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale operante nel settore retail sportivo, conosciuta per l’attenzione alla qualità dei prodotti, all’innovazione e alla valorizzazione dell’esperienza del cliente in store.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi;
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con i colleghi del punto vendita;
• Interesse per il mondo sportivo, fashion e lifestyle.

Di cosa ti occuperai?

• Accoglienza e assistenza alla clientela durante l’esperienza di acquisto;
• Supporto nella vendita assistita e nella consulenza sui prodotti presenti in store;
• Riordino, sistemazione e rifornimento degli spazi espositivi;
• Gestione delle attività di cassa e supporto nelle operazioni di pagamento;
• Monitoraggio della disponibilità dei prodotti e supporto nelle attività di magazzino;
• Contributo al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e visual merchandising del punto vendita;
• Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.