Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizione Per importante realtà del territorio, ricerchiamo un/una impiegato tecnico di produzione. La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento tecnico a diretto riporto del Direttore, si occuperà di fornire supporto tecnico e operativo in tutte le fasi del processo, dalla progettazione, alla produzione del prodotto. Nello specifico: Collabora con il team di progettazione nella realizzazione di disegni tecnici e piani dettagliati, tenendo conto delle specifiche del cliente e delle normative vigenti con l'uso di SolidEdge; Verifica la fattibilità tecnica dei progetti Fornisce assistenza tecnica al team di produzione durante la realizzazione del prodotto Collabora con il team di controllo qualità per garantire il rispetto degli standard qualitativi durante tutte le fasi di produzione; Gestisce la documentazione tecnica relativa ai progetti, mantenendo aggiornati i disegni e i piani di produzione; Contribuisce alla ricerca e allo sviluppo di nuovi materiali, tecnologie e metodologie Orario: full time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 28.000 € per anno Benefits: - Mensa aziendale Prerequisiti Laurea in Ingegneria Edile/Architettura o diploma di Geometra. Esperienza pregressa nel settore delle costruzioni. Conoscenza dei principali software di progettazione assistita (CAD), in particolare di SolidEdge e dei sistemi di gestione della documentazione tecnica. Capacità di interpretare e redigere disegni tecnici e piani di costruzione. Ottima capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in team e ottime competenze comunicative. Conoscenza delle normative tecniche e delle norme di sicurezza applicabili al settore delle costruzioni. Esperienza: Almeno 1 anno Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016