Overview
Per conto di azienda operante nel settore delle telecomunicazioni si ricerca una figura da inserire all interno del reparto risorse umane, con l obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all area HR.
La risorsa si occuperà della gestione dei processi di inserimento del personale, della raccolta e predisposizione della documentazione necessaria all assunzione e del coordinamento delle attività connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori, operando in stretta collaborazione con il team HR e i vari reparti aziendali.
Mansioni principali
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all interno del gestionale aziendale
Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti
Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali
Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali
Supporto alle attività di archiviazione, gestione telefonate e altre pratiche amministrative
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico o risorse umane
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, software gestionali)
Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
Problem solving, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale
Offerta
Tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 9 : 00-13 : 00 / 14 : 00-18 : 00
Formazione iniziale e affiancamento
#J-18808-Ljbffr
📌 Impiegato / A Risorse Umane – Settore Telecomunicazioni (6595)
🏢 impiegando.com
📍 Uri