Responsibilities
Di seguito si riportano le principali mansioni:
1. Gestione dei processi HR: selezione del personale, onboarding, formazione e supporto ai collaboratori
2. Amministrazione delle risorse umane e supporto alla direzione
3. Pianificazione e gestione delle strategie di marketing e comunicazione
4. Gestione dei canali digitali (social media, sito web, newsletter)
5. Supporto all’organizzazione di eventi e iniziative promozionali
6. Analisi dei risultati delle attività di marketing e HR
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