ASPAL
ricerca, per salone di bellezza del settore acconciatura e cura del capello con sede a San Gavino Monreale, n. 1 parrucchiera/e.
Mansioni:
La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente dinamico, originale e orientato alla qualità del servizio.
La risorsa si occuperà di:
Accoglienza e consulenza personalizzata alla clientela
Diagnosi con scanner per l'analisi del cuoio capelluto
Esecuzione di servizi tecnici e stilistici tradizionali e innovativi
Applicazione di trattamenti specifici e SPA per capelli
Gestione autonoma della postazione e del servizio one to one
Prenotazione clienti tramite piattaforma digitale
Collaborazione attiva con il team e utilizzo dei social per la promozione del salone
Requisiti essenziali:
Predisposizione all'apprendimento e apertura verso nuove metodologie e tecniche di lavoro
Interesse autentico a operare in un contesto specialistico dedicato al benessere del capello e alla consulenza personalizzata
Dimestichezza con strumenti digitali (PC, social, sistemi di prenotazione)
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e orientamento alla clientela
Autonomia, precisione e spirito di collaborazione
Passione per la formazione continua e la crescita professionale
Attitudine positiva e capacità di inserirsi in un team innovativo
Requisiti preferenziali:
Esperienza pregressa nel settore dell'acconciatura
Tipologia contrattuale:
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. È previsto un part time inziale con trasformazione in una seconda fase in full time. CCNL Acconciatura ed Estetica.
Sede di lavoro:
San Gavino Monreale (Sud Sardegna)
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. ****** - D. Lgs ********).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link:
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del **********