Overview
-- Assumiamo per importante azienda di servizi
- ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONI STRADALI ORDINARIE
- La risorsa individuata si occuperà di monitorare le strade pubbliche di competenza Comunale, di effettuare interventi manutentivi ordinari, di progettare ed eseguire nuovi interventi, monitoraggio e supervisione delle infrastrutture stradali, rilevare le situazioni di degrado e dissesto che verranno prese in carico dai tecnici interni. Si occuperà di effettuare la ricognizione giornaliera di tutte le strade ed infrastrutture assegnate, con individuazione di eventuali criticità, redazione di report giornalieri ed attivazione delle procedure di intervento, sotto il controllo dello staff tecnico dell\'area infrastrutture.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di monitorare le strade pubbliche di competenza comunale e di effettuare interventi manutentivi ordinari, progettare ed eseguire nuovi interventi, monitorare e supervisionare le infrastrutture stradali, rilevare situazioni di degrado e dissesto e attivare le procedure di intervento in coordinamento con lo staff tecnico dell\'area infrastrutture. Sarà responsabile della ricognizione giornaliera di tutte le strade e infrastrutture assegnate, della identificazione di criticità, della redazione di report giornalieri e dell\'attuazione delle procedure).
Requisiti
* Patente B per guidare il mezzo aziendale;
* Buona manualità;
* Esperienza in piccoli interventi di manutenzione alle infrastrutture stradali (chiusura buche, piccoli lavoriedili, ripristino banchine, pulizia strade, ecc.);
* sostituzione e manutenzione segnaletica stradale orizzontale e verticale;
* Buone capacità organizzative, forte senso di responsabilità, problem solving;
Inquadramento e sede
* Sede di lavoro: Imola (BO)
* Tipologia di contratto: somministrazione di 3 mesi con proroghe;
* Orario lavorativo: full time da lunedì al venerdì;
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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