MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, per strutturata azienda dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una
La risorsa verrà inserita a supporto dell'HR Business Partner e andrà a svolgere le seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
Responsabilità
gestione operativa deiprocessi di selezione, onboarding e offboarding
gestione degli elementi contrattualidel rapporto di lavoro
supporto nell'analisi dei principali indicatori HR(Headcount, costo del personale, assenteismo, turnover)
gestione del dimensionamento dei reparti produttivi e dei dipartimenti di competenza, monitorando organici e fabbisogni di personale
supporto all'HR Business Partner nell'interfaccia con i Direttori di Stabilimento, collaborando nella gestione delle relazioni, nella raccolta delle esigenze organizzative e nel coordinamento delle attività HR all'interno del plant
supporto nella gestione dei processi Risorse Umane.
Richiesta disponibilità a brevi trasferte.
Luogo di lavoro: limitrofi di Udine.
Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, in possesso di ottime doti relazionali ed organizzative, nonché team-oriented.
L'azienda offre inserimento diretto in un atmosfera internazionale e in continua crescita, con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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