Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
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Per azienda leader nel settore dei carrelli elevatori e di soluzioni per l'intralogistica, selezionamo un TECNICO che si occuper di fornire assistenza e manutenzione a carrelli elevatori presso i clienti delle zone di Lodi / Piacenza e aree limitrofe con furgone aziendale.
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Orario di lavoro: tempo completo, dalle 8 alle 17 dal lunedì al venerdì.
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Inserimento: assunzione diretta in azienda, livello e retribuzione saranno valutati in base alle pregresse esperienze della risorsa individuata.
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Responsabilit Il tecnico assistenza clienti, a riporto del Service Team Manager di filiale, si occuper di: manutenzioni preventive programmate sui carrelli elevatori e riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale, attivit di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori come ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica, miglioramento dell'efficienza dei mezzi delle flotte a noleggio, supportare i clienti fornendo informazioni chiare e precise sulle manutenzioni e riparazioni effettuate, fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente all'uso dei prodotti, comunicazione tempestiva delle necessit del cliente al service team manager, rispetto dei KPI stabiliti e degli standard di salute e sicurezza.
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Competenze Quali requisiti sono richiesti?
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Diploma quinquennale o Qualifica qualificato in ambito tecnico elettronico e/o meccanico, patentino del carrello elevatore, conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica, lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni, pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno due anni, disponibilit a trasferte giornaliere presso i clienti, buone capacit comunicative e attitudine al problem solving completano il profilo.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
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