Lighting designer

Medolago, Lombardia, Italy

JR Italy

Bespoke Lighting Milano è un'azienda di riferimento nel settore del lighting per lo sviluppo di soluzioni custom con un approccio multidisciplinare, dalla progettazione/consulenza alla produzione fino alla fornitura.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Collaboriamo con i migliori studi di architettura e ingegneria a livello internazionale con un approccio ibrido e trasversale nel mondo dell'illuminazione, dalla realizzazione di prodotti tecnici e decorativi speciali all'integrazione di sistemi di controllo, passando per la consulenza e la vendita multibrand.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un lighting designer brillante per ampliare il nostro team con sede di lavoro a Milano. In questo ruolo full time e in presenza, ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di soluzioni di illuminazione personalizzate per architetti e clienti, sviluppando progetti di lighting, analisi illuminotecniche e stesura di offerte ai fini di vendita.

Qualifiche

• Laurea in Design o Architettura
• Competenze in lighting design e illuminazione architettonica, con esperienza di almeno 2 anni nel settore
• Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Dialux Evo, pacchetto Adobe, ecc.)
• Esperienza in ambito commerciale e passione per luce e prodotto
• Ottime capacità di comunicazione, organizzazione del tempo e collaborazione in team sono requisiti fondamentali.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata

Offerta

• Inserimento in un ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale
• Opportunità di contribuire alla realizzazione di progetti complessi in Italia e all'estero
• Formazione tecnica con nuove soluzioni di lighting e elettronica
• Offriamo un inserimento a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione definiti in base alle competenze del candidato

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003