Umana S.p.A. cerca** IMPIEGATO/A RISORSE UMANE** per un'rilevante azienda del territorio, operante nel settore tessile. Ti occuperai di gestire le relazioni con i dipendenti, organizzare e gestire la formazione aziendale, e occuparti dell'amministrazione del personale. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro contratto di lavoro, stipendio, ferie e permessi. Inoltre, avrai il compito di pianificare e implementare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti e contribuire alla crescita dell'azienda. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro contratto di lavoro, stipendio, ferie e permessi.
- Organizzazione e gestione della formazione aziendale: avrai il compito di pianificare e implementare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti.
- Amministrazione aziendale: ti occuperai di tutte le questioni amministrative relative ai dipendenti, come ad esempio la gestione dei contratti di lavoro e la gestione dei pagamenti, l'inserimento delle presenze e dei giustificativi.
- Contribuire alla crescita dell'azienda: attraverso le tue competenze e la tua esperienza, contribuirai alla crescita dell'azienda. Requisiti: - Laurea triennale in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, anche mínima.
- Ottime capacità di gestione delle relazioni interpersonali.
- Conoscenza delle leggi e dei regolamenti relativi al diritto del lavoro.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno. Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad inserimento stabile in azienda. Orario di lavoro dal Lunedì al Venerdì, 8:00-12:00/13:30-17:30.