UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di Revenue Manager all'interno della nostra sede di Milano (MI).
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Nel ruolo di REVENUE MANAGER, la Risorsa contribuirà a:
* Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi;
* Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria;
* Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza;
* Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi;
* Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione;
* Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita;
* Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business;
* Rendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati;
* Gestire gli stop sales per allotment;
* Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite;
* Garantire la corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto;
* Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation;
* Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.
COSA OFFRIAMO?
* Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO);
* RAL massima di € 45.000,00 in base all'esperienza;
* Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo;
* Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
* Percorsi di crescita professionale;
* Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.P.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;
* Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;
* Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.P.A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;
* Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
REQUISITI RICHIESTI:
* Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica;
* Capacità di autogestione;
* Spiccate abilità analitiche;
* Pensiero strategico e senso commerciale;
* Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team;
* Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel;
* Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel;
* Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue
* Management per hotel;
* Inglese parlatoe scritto fluente;
* Disponibilità atrasferte.
In Gruppo UNA S.P.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. xdwybme Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
Sede di lavoro: Milano (MI) - in presenza