Grafton è partner di una primaria realtà italiana del settore Difesa che ricerca un/a nuovo Account Manager che gestisca i rapporti con la Pubblica Amministrazione (primariamente area Interno/Difesa).
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature. Chi Cerchiamo Inserita nella sede di Roma con un tender officer a supporto, la risorsa si prenderà cura dei rapporti con le PA clienti o potenziali clienti dell'azienda occupandosi di: Responsabilità Principali Gestione dei rapporti con clienti istituzionali e stakeholder assegnati. Preparazione di offerte commerciali e documentazione tecnica. Supporto alla Direzione Vendite nella definizione degli approcci commerciali per il settore militare. Monitoraggio di gare d'appalto, bandi pubblici e opportunità di business nel mercato militare e delle organizzazioni istituzionali. Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, amministrazione) per assicurare la corretta esecuzione dei contratti. Analisi dei dati di vendita e predisposizione di report periodici. Cerchiamo una persona con 2-3 anni di esperienza nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione sia in ruoli commerciali, di account management che id realtà di lobby o public affairs. Sarà un vantaggio la conoscenza delle procedure di gara e delle normative del settore. Imprescindibili le ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di progetti complessi, con capacità capacità di lavorare in team e gestire attività complesse. Offerta Contratto a tempo indeterminato diretto con il cliente, CCNL Metalmeccanico Ral intorno ai 45.000€ Variabile annuale Smartworking dopo un primo periodo di induction Formazione continua Non è prevista auto aziendale Note spese mensili per rimborso spese sostenute Welfare Sede di lavoro: Roma. Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)