Per Prestigiosa Azienda Esperta Nel Controllo Tecnico Di Progettazione, Delle Costruzioni, Dei Servizi e Degli Investimenti Grafton è Alla Ricerca Di Un/a
SENIOR ACCOUNTANT INGLESE FLUENTE
Descrizione del Ruolo
La risorsa opererà con autonomia crescente nella gestione contabile dell’azienda, occupandosi inizialmente dell’implementazione del modello operativo di gruppo, garantendo qualità dei dati e rispetto delle scadenze. Successivamente la risorsa sarà responsabile della gestione delle attività contabili in collaborazione con il team dedicato.
Responsabilità principali
- Implementazione del modello operativo di gruppo
- Gestione autonoma della contabilità generale
- Gestione delle chiusure periodiche e della reportistica di gruppo
- Controllo del ciclo attivo e passivo
- Supporto alla predisposizione del bilancio
- Interfaccia diretta con la capogruppo
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative/ragioneria
- Esperienza di almeno cinque anni in gruppi multinazionali o aziende strutturate oppure provenienza da società di consulenza con pregressa esperienza nella revisione contabile o nell’implementazione di processi amministrativi.
Competenze trasversali
- Elevata autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità
- Precisione, affidabilità e approccio strutturato al lavoro
- Attitudine al lavoro in squadra, dinamismo, e proattività
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Padronanza del pacchetto Office (soprattutto Excel)
Cosa offriamo
- Inserimento in azienda solida e in crescita
- Orario full-time: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 IN PRESENZA
- Sede di lavoro: Roma, zona Aurelia, non lavoro da remoto
- Ticket Restaurant € 10
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)