Chief Operating OfficerParallelo42 è un’agenzia di marketing e comunicazione integrata che combina strategia, creatività e innovazione per realizzare progetti efficaci su canali online e offline.Lavoriamo con brand, enti e istituzioni per sviluppare attività di comunicazione, branding e promozione territoriale, garantendo coerenza, qualità e risultati misurabili.Descrizione del ruoloCerchiamo un/una Chief Operating Officer (COO) che possa guidare la gestione operativa e organizzativa dell’agenzia, supportando la direzione nello sviluppo dei processi interni e nella realizzazione dei progetti strategici.Il/la COO sarà responsabile dell’efficienza complessiva delle attività operative, del coordinamento tra le diverse aree di lavoro e dell’implementazione delle strategie di crescita aziendale.Responsabilità principaliGestire e ottimizzare i processi interni dell’agenzia, garantendo efficienza e qualità operativa.Coordinare le attività tra team creativi, strategici e commerciali.Supervisionare la pianificazione e la gestione dei progetti, monitorandone tempi, risorse e risultati.Supportare la direzione nella definizione e nell’attuazione del piano strategico aziendale.Favorire la collaborazione tra reparti e la crescita del team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.Presidiare le relazioni operative con fornitori, partner e stakeholder esterni.Introdurre strumenti e metodologie per migliorare la produttività e la comunicazione interna.RequisitiEsperienza consolidata in ruoli di direzione operativa o project management, in agenzie di marketing, comunicazione o consulenza.Solida conoscenza dei processi gestionali e operativi nel settore dei servizi creativi.Spiccate capacità organizzative, leadership collaborativa e orientamento al risultato.Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.Visione strategica e capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione.Cosa offriamoUn ruolo strategico nella crescita e nel posizionamento di Parallelo42.Un ambiente creativo, agile e aperto all’innovazione.Possibilità di contribuire attivamente alla definizione dei processi e dello sviluppo organizzativo dell’agenzia.Percorso di crescita professionale e personale.#J-18808-Ljbffr