Leonardo è un gruppo industriale internazionale con una solida presenza in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e 150 paesi in tutto il mondo. Nel 2024 la società ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8mld e ha investito € 2,5mld in attività di ricerca e sviluppo. La BU Service di Leonardo Aeronautica, unità Quality, Governance & Change Management, cerca un/a addetto/a PMO per le sedi di Pomigliano d’Arco e Torino.
Responsabilità
- Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti;
- Predisporre e aggiornare la reportistica periodica per il management;
- Collaborare alla pianificazione e al controllo del portafoglio progetti;
- Verificare l’aderenza dei progetti alle metodologie e agli standard aziendali;
- Contribuire alla raccolta e analisi dei KPI;
- Raccogliere i dati per l’elaborazione dell’NPS;
- Facilitare la comunicazione tra Project Manager e stakeholder;
- Partecipare alle riunioni di avanzamento e redigere verbali.
Requisiti di studio e seniority
• Titolo di studio: Laurea triennale in discipline Stem.
• Seniority: Junior/Expert
Competenze tecniche
- Conoscenza delle metodologie di Project Management;
- Capacità di pianificazione e controllo progetti;
- Conoscenza di strumenti di PM (MS Project, Excel avanzato, strumenti di BI);
- Competenze di analisi dati e reporting.
Competenze comportamentali
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Problem solving;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Orientamento ai risultati;
- Capacità di lavorare in team e in contesti multi‑progetto.
Conoscenze linguistiche
- Conoscenza base della lingua inglese livello B1.
Conoscenze informatiche
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Altro
- Disponibilità a trasferte nazionali.
Cosa offriamo
- Contratto collettivo di riferimento: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 32.731,92 – € 43.000 (B1/B2);
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: offerte per il benessere economico, fisico, sociale e psicologico.
Inclusione e pari opportunità
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. L’azienda riserva la possibilità di valutare il livello di inquadramento e la proposta economica sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione, in rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
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