Per un GRUPPO DINAMICO di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi, ricerchiamo un Office Leader – Consulente del Lavoro a Padova. Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato della Holding, dovrà presidiare l'HR con focus nell’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, con un suo TEAM di 4 persone, gestendo il ciclo di vita del dipendente: dalle assunzioni, alla contrattualistica, dall’elaborazione dei cedolini al controllo di gestione, assicurando i rapporti con i sindacati, la gestione di licenziamenti, dichiarativi, ecc. Sarà inoltre responsabile delle relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali) e garantirà la corretta applicazione dei contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy. Il candidato dovrà fungere da supporto strategico e operativo all’AD di Gruppo e alle Direzioni Generali/Operative delle società del Gruppo nelle discipline giuslavoristiche e per lo sviluppo HR.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
* Direzione dell’intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: gestione interna dei cedolini, adempi‑menti contributivi e fiscali (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.); relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali); corretta applicazione dei contratti collettivi e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.
* Supervisione dei processi di costo del lavoro, analisi degli scostamenti e reporting direzionale.
* Supporto strategico e operativo alle società del Gruppo nelle discipline giuslavoristiche e nello sviluppo HR.
* Coordinamento del team operativo di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze.
SKILLS SET
* Laurea in discipline giuslavoristiche;
* Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi;
* 8‑10 anni di esperienza nel ruolo con coordinamento di un team;
* Preferibile conoscenza del terzo settore;
* Abilitazione CONSULENTE del Lavoro;
* Excel ottimo;
* Preferibile conoscenza di INAZ PAGHE.
COSA OFFRIAMO
* Contratto a tempo indeterminato;
* RAL 50/60K commisurata all’esperienza;
* Sistema premiante incentivante;
* Selezione in Padova Centro.
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