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Tecnico controllo qualità junior

Reggio nell'Emilia
Contratto a tempo indeterminato
SGB HUMANGEST HOLDING
Tecnico controllo qualità
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione e fornitura di soluzioni metallich e, un/aTecnico Controllo Qualità Junior

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

DescrizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area qualità e si occuperà principalmente di attività operative di controllo su prodotti e processi produttivi, con l'obiettivo di acquisire progressivamente competenze anche su attività di gestione qualità più strutturate.

Principali responsabilitàControllo qualità su materiali in accettazione (anche su componenti in lamiera)Controlli in produzione e sul prodotto finitoUtilizzo strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)Segnalazione e gestione di non conformità interneSupporto alle attività di laboratorio e testCompilazione report di controllo

Richiediamo:Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico/scientifico ;Preferibilmente conoscenza di strumenti informatici per gestione processi e analisi dati, delle metodologie di miglioramento continuo, dei sistemi di gestione qualitàEsperienza minima in ambito qualità, analisi dati o processi e in contesti industriali (alimentare, automotive, packaging);Buona conoscenza della lingua inglese

Offerta: Inserimento diretto presso azienda cliente con contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento commisurato all'esperienza, CCNL Metalmeccanica Industria e pacchetto benefit. xpavfwm

Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno

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