“La misura dell'intelligenza è la capacità di cambiare.” — Albert EinsteinSiamo una società di Headhunting in continua evoluzione, sempre alla ricerca di soluzioni per migliorare i servizi offerti e l'esperienza di aziende e candidati. La nostra missione è portare valore in ogni relazione che viviamo. Siamo presenti in Italia, in Germania, in Francia e in Spagna. Dal 2019 siamo classificati tra i Great Place To Work in Italia, in particolare per donne e millennials, e tra le aziende che favoriscono maggiormente l'innovazione nei processi interni.Sei tu il Reverser che stiamo cercando se:vorresti unire il tuo spirito commerciale alla tua passione per il recruiting; ami il tuo lavoro e vuoi creare nuove relazioni con i Clienti e i Candidati; ti piace lavorare per obiettivi; trovi soddisfazione nel lavorare con altri A-Player come te; hai sogni, ambizioni, desideri che vuoi vedere concretizzati anche attraverso la tua realizzazione sul lavoro; vuoi farepartedi una squadra che vince.Non abbiamo una job description (perché crediamo nella flessibilità e nella evoluzione continua dei ruoli), da te come Team Leader ci aspettiamo:Ottime doti comunicative e di negoziazione: Sai ascoltare le esigenze del Cliente e veicolare la nostra unique selling proposition in modo efficace a varie tipologie di interlocutori, oltre a creare e curare la relazione con i candidati per trovare quel “perfect match”.Focus sul Cliente e sul Candidato: Sei capace di “fiutare il deal” e il talento a distanza, sai creare e cogliere le occasione di business e di recruitment, incontri il Cliente per finalizzare la migliore offerta e segui il processo di delivery supportando i colleghi Head Hunter.Business Agility: Sei capace di parlare e motivare le tue scelte ed azioni attraverso gli analytics, sai veicolare le tue idee e presentare il tuo lavoro con gli strumenti innovativi che ti metteremo a disposizione.Apprezziamo un profilo simile a questo:Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche/linguistiche; Esperienza di almeno 3 anni nel settore dell'Headhunting, della consulenza organizzativa, della vendita di servizi B2B o B2C.Esperienza precedente nella gestione di team diretti e indirettiConoscenza dell’inglese livello B2 o C1 (per gestire al meglio le relazioni con i colleghi del team International a Berlino, Barcellona e Parigi); Candidati se vuoi fare parte di questa avventura, portare il tuo contributo al nostro progetto e sviluppare al massimo le tue potenzialità.#LI-Hybrid