Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda del settore metalmeccanico che si occupa di impiantistica, idraulica ed energie rinnovabili:
IMPIEGATO/A TECNICO - AMMINISTRATIVO/A - AREA EDILE
Attività Principali
Gestione commesse e cantieri
* Redazione offerte in Excel (dati forniti dall'ufficio tecnico)
* Consuntivazione cantieri per fatturazione
* Codifica cantieri e controllo contratti di appalto
* Caricamento ordini clienti e subappaltatori
* Denunce lavori su INAIL ed Edilconnect
* Creazione bolle di vendita e registrazione costi su commessa
Magazzino e acquisti (settore edile)
* Codifica articoli e caricamento DDT/ordini fornitori
* Controllo e configurazione automatismi in gestionale (ERGO)
* Gestione informatica
* Preparazione PC, rete, centralino, dispositivi
* Rapporti con fornitori IT (Baldissar, Multilink, Ergo)
Contabilità base e anagrafiche
* Codifica anagrafiche clienti/fornitori, conti, codici IVA e condizioni di pagamento
Sicurezza e qualità
* Predisposizione documentazione sicurezza (POS, DUVRI, ingressi dipendenti)
Gestione personale (abbigliamento)
* Ordini, inventario e sostituzione indumenti da lavoro
Requisiti Richiesti
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo e tecnico, preferibilmente nel settore edile
* Buona conoscenza della documentazione cantieristica e delle pratiche amministrative legate alla gestione dei cantieri
* Ottima padronanza degli strumenti informatici e interesse/passione per la tecnologia (non è richiesto titolo di studio informatico)
* Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con software gestionali (preferibile ERGO)
* Precisione, autonomia operativa e buone capacità organizzative
Sede di lavoro: zona limitrofa a Sacile (PN)
Orario: full-time 40 ore settimanali dalle 08.00 alle 12:00 e dalle 13.30 alle 17.30
Tipologia di contratto: Tempo pieno - Contratto a tempo determinato/indeterminato (da definire)
Disponibilità: da settembre/ottobre 2025
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato #J-18808-Ljbffr