LHH
Per azienda cliente di Lucca, specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni innovative per il B2B applicabili al packaging, food, pharma/laboratory, last miles deliveries, sono alla ricerca di un accountant senior per una sostituzione maternità, contratto di 12 mesi. Richiesta pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Responsabilità
Responsabilità
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel supportare la gestione amministrativa e finanziaria dell'azienda, garantendo precisione e continuità operativa. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Controller e con i consulenti esterni, contribuendo al monitoraggio dei flussi economico-finanziari. Il profilo ideale unisce competenze tecniche, autonomia operativa e capacità di interfacciarsi in un contesto internazionale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione della contabilità ordinaria (prima nota, registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva);
- Gestione dei rapporti con gli istituti bancari;
- Supporto alle attività di controllo di gestione;
- Monitoraggio e gestione del flusso finanziario (cash flow);
- Interfaccia costante con commercialista e consulente del lavoro;
- Supporto amministrativo generale alle attività aziendali;
- Collaborazione diretta con il Controller per analisi e reportistica.
Profilo
Requisiti
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:
- Esperienza minima di5anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili;
- Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni;
- Buonaconoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)o francese;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Esperienza nell'utilizzo del softwareSystemi(o forte motivazione ad apprenderlo rapidamente).
Offriamo:
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi
* Range retrinutivo previsto: 40.000€-45.000€
* Luogo di lavoro: Lucca
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale