ADDETTO ADDETTA MARKETING E SOCIAL MEDIA
Iqm selezione ricerca per azienda italiana operante nel settore beverage un / una
La risorsa ideale verrà inserita direttamente nell'ufficio di Cremona con contratto a tempo pieno e indeterminato
Profilo ideale
* Diploma e / o laurea in abito comunicazione, marketing o similari;
* Sarà considerato un PLUS la partecipazione a un corso o una specializzazione in ambito social media marketing;
* Esperienza anche mínima nel ruolo;
* Conoscere le differenze dei social network presenti sul mercato;
* Capacità di programmare azioni di social media strategy & social media marketing;
* Capacità di misurare i dati di diversi social network quali Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok ecc
* Conoscenza SEO e SEM
* Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
* Domicilio limitrofo alla sede aziendale;
* Disponibilità a trasferte durante fiere ed eventi in ambito UE.
Mansioni da svolgere
* Gestione della comunicazione, controllo del social media marketing;
* Creazione ed invio di newsletter con promozione di eventi organizzati; partecipazione ad eventi e fiere di settore;
* Monitoraggio CRM e DataWarehouse alimentati dallo staff commerciale;
* Monitoraggio e aggiornamento social (LinkedIn, Facebook, YouTube, ecc.) con ottimizzazione dei testi in ottica SEO per le piattaforme web;
* Monitoraggio e aggiornamento sito web aziendale con ottimizzazione dei testi in ottica SEO per le piattaforme web;
* Gestione delle campagne promozionali advertising;
* Lettura, analisi e monitoraggio dati insights & analytics delle varie piattaforme;
* Collaborare con gli altri impiegati dell'azienda a tutte le attività legate all'ambito comunicazione e marketing;
* Gestione dei fornitori del reparto comunicazione e marketing;
* Organizzazione e gestione delle fiere aziendali comprensiva della presenza sul posto;
* Altre attività prevista dal ruolo.
Inserimento : immediato.
Sede aziendale : Cremona
Inquadramento e retribuzione indicativi : contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Full Time
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903 / 77). "Aut. Min. 1314 RS"
#J-18808-Ljbffr