Posizione: Manutentore Meccanico Senior / Responsabile di ManutenzioneSettore: Food & Beverage – produzione industrialeRiporto: Responsabile TecnicoIl ruoloFigura operativa, presente sulle linee, con responsabilità sulla manutenzione meccanica/elettrica degli impianti e sulla gestione delle risorse di manutenzione in base alle priorità produttive. Non è un ruolo da ufficio o solo di coordinamento.Attività principali
Manutenzione meccanica e/o elettrica in autonomia sulle linee assegnate.Gestione operativa del team di manutenzione, in accordo con il Responsabile di Produzione.Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e segnalazione di non conformità.Manutenzione preventiva e correttiva (diagnosi guasti anche complessi, riparazioni).Proposta e supporto a interventi di manutenzione predittiva.Scelta dei materiali/ricambi e collaborazione alla gestione del magazzino.Rapporti con fornitori per ricambi e attività di miglioramento impianti.Collaborazione alla stesura di procedure tecniche e proposte di miglioramento su efficienza, produttività e sicurezza.Diploma Perito Meccanico.3–5 anni di esperienza in manutenzione di linee di produzione (preferibilmente food & beverage).Lettura disegno tecnico e schemi elettrici/pneumatici.Capacità di analisi guasto e troubleshooting.Conoscenze di base di tecnologia meccanica, elettronica, automazione e meccatronica.Uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, manometri, tester, ecc.).Conoscenza base Excel.Disponibilità a turni e festivi.Attitudine al lavoro in team.
Titoli preferenziali
Abilitazioni PES, PAV, PEI.Esperienza su linee di produzione/confezionamento alimentare.Utilizzo macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna).Saldatura (elettrodo, TIG, MIG – gradito almeno elettrodo).Conoscenza base PLC e software tecnici.Contratto a tempo pieno.RAL iniziale migliorativa rispetto all'attuale, fino a circa 50.000 € lordi, con possibilità di crescita in base al merito.
Maggiorazioni e indennità
104 € lordi/settimana di reperibilità.60 € lordi per intervento notturno, oltre alla retribuzione oraria.Straordinari: +40% diurno entro 48h, +50% diurno oltre 48h, +60% festivo; +30% aggiuntivo per il notturno.Tredicesima e quattordicesima (quattordicesima +30%).Due premi annuali (dicembre e maggio) legati al merito.Assistenza sanitaria integrativa.Buoni pasto elettronici da 10 €/giorno.Cellulare aziendale.Parcheggio libero.
Cerchiamo una figura senior operativa, non solo di coordinamento o post-vendita. È prevista formazione sulle specificità degli impianti e una crescita economica nel tempo in funzione delle performance.#J-18808-Ljbffr