Site Manager Impianti di Depurazione / Trasfertista Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
SITE MANAGER IMPIANTI DI DEPURAZIONE / RAL: 35-40K / Esperienza: 2-3 anni
Azienda:
società solida e strutturata, attiva nel settore dell’ingegneria ambientale e nel trattamento delle acque, con progetti complessi e impianti su scala nazionale.
Motivazione dell’inserimento:
ampliamento del team operativo dedicato alla gestione cantieri.
Sede di lavoro:
attività su cantieri distribuiti sul territorio nazionale, con disponibilità a trasferte fino 5 giorni a settimana.
Cosa non può mancare:
esperienza nella gestione operativa di cantiere e capacità di coordinamento.
Inserito nel team di commessa e in continuo contatto con il Project Manager, ti occuperai della gestione operativa dei cantieri legati alla costruzione e alla manutenzione di impianti di trattamento acque. In particolare:
Coordinare squadre interne e imprese subappaltatrici, assicurando l’andamento corretto delle attività;
Supervisionare le attività tecniche monitorando l’avanzamento lavori: montaggio apparecchiature (pompe, compressori, ventilatori), carpenteria metallica, opere edili (scavi, opere in c.a.), impiantistica elettrica e telecontrollo;
Gestire documentazione tecnica, rapporti con Direzione Lavori e stakeholder di cantiere;
Supportare la predisposizione dei SAL e la relativa documentazione amministrativa;
Monitorare quotidianamente tempi, costi, qualità ed eventuali criticità proponendo soluzioni;
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08);
Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile, Meccanico, Elettrico o similari);
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli operativi di cantiere (Site Manager, Assistente Tecnico, Capocantiere, Contabile di Cantiere);
Buona conoscenza del disegno tecnico e della documentazione di cantiere;
Esperienza nella gestione di appalti pubblici e relativa contabilità;
Conoscenza di software per computi metrici (es. PriMus) e CAD (AutoCAD);
Disponibilità a trasferte in tutta Italia e attitudine al lavoro operativo;
Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all’esperienza;
RAL 35k-40k €, commisurata alle competenze;
Percorsi strutturati di crescita professionale e formazione continua;
Strumenti di lavoro moderni e tecnologie aggiornate;
Accesso a servizi per il benessere dei dipendenti (es. palestra aziendale, dove presente).
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