NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
È proprio grazie a questa forte espansione che per attività progettuali e operative presso un importante cliente in ambito Difesa, siamo alla ricerca di un Senior Network Engineer con consolidata esperienza nella gestione e assistenza di infrastrutture di rete complesse in ambienti enterprise e mission critical.
La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione della rete, occupandosi di supporto specialistico, monitoraggio, configurazione e troubleshooting delle infrastrutture networking e datacenter, garantendo elevati standard di affidabilità, sicurezza e continuità operativa.
Gestione, configurazione e supporto delle infrastrutture di rete Core, Distribution e Access;
Supporto specialistico su reti Layer 2 e Layer 3 in ambienti ad alta affidabilità;
Gestione operativa e troubleshooting di apparati Cisco enterprise e datacenter;
Configurazione e amministrazione di piattaforme Cisco;
Monitoraggio delle infrastrutture di rete e gestione fault;
Supporto alle attività di manutenzione ordinaria, evolutiva e straordinaria;
Garanzia della continuità operativa della rete;
Supporto alla configurazione di infrastrutture WiFi enterprise e servizi Guest WiFi;
Redazione della documentazione tecnica e supporto operativo al cliente;
Collaborazione con team infrastrutturali e di sicurezza per l'evoluzione delle architetture di rete.
Requisiti tecnici
Esperienza nella gestione e configurazione della rete MMI;
Cisco Nexus in ambienti Datacenter;
LAN, MAN, WAN;
Buona capacità di redazione documentazione tecnica.
Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo di Network Engineer in contesti enterprise complessi;
Certificazione CCNP – Cisco Certified Network Professional in corso di validità;
Inserimento con percorsi strutturati di formazione e crescita .
Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità di lavoro in presenza
Roma
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.