Conforama Italia, realtà di riferimento nel settore arredamento e home living, sta cercando uno Store Manager dinamico e orientato ai risultati per guidare uno dei propri punti vendita nel Nord Italia.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Mission del Ruolo :
Lo Store Manager sarà responsabile della completa gestione economica, operativa e strategica del negozio assegnato. Attraverso la supervisione dei team interni e l'applicazione delle politiche aziendali, avrà l'obiettivo primario di incrementare performance di vendita, garantire la soddisfazione del cliente e valorizzare la cultura aziendale.
Responsabilità principali:
Budget & Business Management
- Garantire la realizzazione del budget assegnato in termini di fatturato, costi e risultato operativo.
- Analizzare i KPI economici (margine, vendite, costi, stock) e identificare piani di miglioramento.
- Definire strategie commerciali locali coerenti con le linea aziendali.
- Lavorare sulla produttività oraria e l'efficientamento operativo.
Retail & Sales Management
- Applicare efficacemente logiche di merchandising, pricing e politiche promozionali.
- Monitorare e ottimizzare le performance di reparto.
- Migliorare la conversione cliente e massimizzare la redditività del negozio.
People Management
- Coordinare responsabili di reparto e team di negozio, sviluppandone competenze e performance.
- Favorire un ambiente motivante, collaborativo e orientato al risultato.
- Pianificare turni, budget del personale e attività operative.
Compliance & Store Standards
- Assicurare applicazione corretta delle procedure aziendali.
- Garantire standard di immagine e sicurezza del punto vendita.
- Supervisionare processi logistici, inventari, esposizioni e flussi merci.
Chi stiamo cercando:
Una persona con:
Esperienza consolidata come Store Manager o Area Manager in realtà retail strutturate (preferibile arredamento, GDO o non food), o dal mondo servizi complessi.
Forte capacità analitica e orientamento commerciale.
Leadership autorevole, empatica e motivazionale.
Attitudine problem solving e decision-making.
Proattività e visione strategica.
Offriamo:
Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione.
Autonomia gestionale e opportunità di crescita interna.
Pacchetto retributivo concorrenziale legato a risultati.
Programmi formativi dedicati.
Se vuoi guidare un punto vendita ad alto potenziale, sviluppare un team performante e contribuire in prima linea al successo di un brand leader del settore arredo... ti aspettiamo! xrtlpzc
Candidati e unisciti al mondo Conforama!