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Un/una addetto/a al controllo qualita' junior

Modena
LABOR
Qualità
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

INTRODUZIONE
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una Addetto/a al Controllo Qualità da inserire presso la sede di Modena (MO).
Si tratta di un’opportunità in un contesto produttivo strutturato e dinamico, con un ruolo chiave per garantire l’eccellenza e la conformità dei componenti meccanici prodotti. L’inserimento offre inoltre concrete possibilità di crescita professionale.
MANSIONI PRINCIPALI
* Esecuzione di controlli dimensionali e visivi sui pezzi meccanici in ingresso, in itinere e in uscita
* Utilizzo e calibrazione di strumenti di misura complessi (calibro, micrometro, altimetro, proiettore di profili, ecc.)
* Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle specifiche tecniche di tolleranza
* Registrazione dei dati di controllo e compilazione della documentazione di qualità (schede di non conformità, rapporti di prova)
* Collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per l’analisi e la risoluzione delle non conformità
REQUISITI RICHIESTI
* Diploma o Qualifica professionale in ambito tecnico (meccanico, elettronico o similari)
* Esperienza pregressa nel Controllo Qualità, preferibilmente nel settore metalmeccanico
* Ottima padronanza degli strumenti di misura e capacità di effettuare controlli complessi
* Ottima lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze geometriche
* Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e approccio rigoroso al lavoro
CONTRATTO E CONDIZIONI
* Tipologia: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con scopo assunzione definitiva
* Orario: Full-time (40 ore settimanali)
* Retribuzione: Livello e RAL commisurati all’esperienza
* Benefit: Ambiente dinamico e giovane, ruolo chiave nel reparto produttivo, possibilità di crescita
* Altre informazioni: CCNL Metalmeccanico
LUOGO DI LAVORO
Modena (MO)
Facilmente raggiungibile dai comuni limitrofi Carpi, Soliera, Nonantola
CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”

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