Iper La grande i,Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.Azienda italiana leader della GDO, fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionaleRicerca per la propria Sede di Milano un/aHR Recruiting & Employer Branding JuniorLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.Principali attività:Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti venditaAttività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)RequisitiSi richiedono:Laurea in discipline socio - umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)Ottime doti relazionali/comunicativeProattività Capacità organizzative e di Problem SolvingEsperienza pregressa in settori Food&Beverage;, Horeca, Ristorazione. xdwybme Altre informazioniSi offrono ambiente di lavoro agile, autonomia e formazione nel proprio ruolo.Contratto: Full Time - Tempo Determinato Retribuzione: 25