All’interno dell’Area Persone e Organizzazione e, in particolare, all’interni delle unità legate a “Gestione del Personale Tecnico Amministrativo – Sedi Padane” e “Percorsi di carriera e sistemi di valutazione” siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in stage al fine di supportare il team.
Principali attività:
* supportare le attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione);
* collaborare all’organizzazione e alla gestione dell’onboarding delle nuove risorse (manuali, welcome kit, presentazioni);
* gestire attivamente attività di front office;
* fornire supporto per le attività legate all’employee journey e di back office;
* collaborare all’ideazione e all’organizzazione di progettualità di sviluppo e valorizzazione del personale;
Requisiti richiesti:
* Diploma di Laurea;
* Master/Specializzazione in ambito HR;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, powerpoint, ecc);
* Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2);
* Spiccate capacità analitiche;
* Proattività e spiccato interesse per il mondo HR;
* Buone capacità comunicative e relazionali.
Sede: Milano.
Offerta: stage di 6 mesi (previsto rimborso spese).