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Client:
Synergie
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
155098334709258649633711
Job Views:
2
Posted:
31.05.2025
Expiry Date:
15.07.2025
col-wide
Job Description:
TECNICO DELL'AUTOMAZIONE
Synergie Italia Spa, Divisione Permanent Retail, seleziona per azienda cliente, strutturata e in crescita, operante nel settore automotive:
TECNICO DELL'AUTOMAZIONE
Posizione
ll/La Tecnico dell'automazione selezionati si occuperà di assicurare e migliorare costantemente l'efficienza operativa dei reparti produttivi, agendo sulla produttività delle automazioni e sulla formazione del personale.
Le responsabilità principali saranno le seguenti:
* Collabora all industrializzazione del prodotto in base alle indicazioni ricevute dai progettisti interni ed alle tecnologie disponibili.
* Definisce gli standard tecnologici per la produzione.
* Provvede allo sviluppo di nuove tecnologie/automazioni produttive.
* Provvede allo sviluppo di integrazioni - automazioni d impianto.
* Collabora alla valutazione dei fornitori per quanto riguarda l aspetto automazione.
* Provvede e collabora all elaborazione della documentazione tecnica di impianto processo ivi compreso lo sviluppo della documentazione per la conformità prevista dalle regolamentazioni.
Requisiti
I requisiti richiesti sono i seguenti:
* Diploma ad indirizzo meccanico/tecnologico.
* Forte passione per le tecnologie.
* Intraprendenza e spirito decisionale.
* Spirito d innovazione, flessibilità e determinazione.
* Disponibilità a brevi trasferte.
Altre informazioni
Previsto affiancamento iniziale, partecipazione a corsi formazione, contratto a tempo indeterminato full-time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all esperienza.
Luogo di lavoro: Rosà (VI)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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