Humangest Spa, agenzia per il lavoro di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, figura di un Rettificatore su Tornio CNC.Descrizione posizioneLa risorsa dovrà occuparsi di:
Esecuzione di lavorazioni di pezzi su rettificatore CNC;
Controllo qualità e verifica delle tolleranze richieste;
Manutenzione ordinaria della macchina;
Collaborazione con il reparto tecnico per l'ottimizzazione dei processi;
Compilazione della reportistica relativa ai processi di lavorazione;
Controllo delleattività operative in accordo con le disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro come da D.Lgs *.Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche
Diploma in ambito meccanico (gradito);
Esperienza pregressa nella rettifica di almeno 1 anno;
Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore, ecc.);
Ottima manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
Autonomia nell'attrezzaggio della macchina;
Capacità di lavorare in squadra;
Conoscenze basedi strumenti informatici per la reportistica (Excel o similari).
Offriamo:Si offre inserimento diretto da parte dell'azienda per una durata iniziale di 3 mesi; livello di inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata; verranno concordati eventuali agevolazioni con l'azienda.Orario di lavoro: tempo completo, su orario giornaliero o due turni e *)Luogo di lavoro: Novellara (RE)Per candidarsi inviare candidatura a selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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