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Field support manager

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Ecolab
Pubblicato il 30 gennaio
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Field Support Manager Candidati ora! Se sei un ingegnere chimico e hai esperienze in aziende industriali in ruoli a supporto della forza vendite, o di technical sales, customer service o assistenza post vendita o ancora di acquisti avrai la possibilità di valorizzare e accrescere le tue competenze in un conteso internazionale e dinamico, e partecipare al futuro della tecnologia nel settore! Le tue responsabilità di tutti i giorni saranno attinenti a tre ambiti Ambito operativo: Gestione del noleggio di macchinari per il lavaggio, inclusa manutenzione, rimessa a nuovo, smaltimento, con il coordinamento diretto dei fornitori Ambito strategico: Definizione dei prezzi di nuovi prodotti/servizi e supporto ai nuovi lanci in Italia e in Europa Ambito relazionale: Gestione delle interazioni con tutte le funzioni interne (sales, finance, acquisti, customer service), i team internazionali e guida di un team dedicato di 2 persone. Come Field Support Manager, sarai inoltre al centro di un progetto chiave: la gestione e il lancio di tecnologie innovative, AI driven. Potrai così combinare le tue competenze tecniche, strategiche e relazionali per portare l’eccellenza ai nostri clienti! Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria (gestionale, elettronica, chimica o simili). - 5 anni di esperienza in aziende manifatturiere. - Conoscenze economico-finanziarie di base - Competenze analitiche (Excel e basi di project management). - Esperienza in negoziazione e contrattualistica - Passione per l’innovazione tecnologica e Artificial Intelligence - Inglese fluente (C1/C2) Sede: Vimercate Our Commitment to Diversity and Inclusion: At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, colour, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran. In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA). Our goal is to fully utilize minority, female, disabled individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.: Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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